Prendendo spunto dal suo ultimo libro “The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees”, Jeanne Meister illustrerà quali sono le 10 regole per ripensare e reinventare il workplace del futuro, toccando soprattutto i temi della trasformazione del posto di lavoro e della digitalizzazione come elemento disruptive dei processi delle organizzazioni.
In particolare in questa sessione verranno approfondite le regole 1, 2 e 3 delle seguenti dieci:
1. Trasformare il workplace in un luogo dove vivere un’esperienza
2. Usare lo spazio per promuovere la cultura
3. Essere un leader agile
4. Considerare la tecnologia come enabler e disruptor
5. Costruire un ecosistema di recruiting data driven
6. Adottare un sistema di formazione ed aggiornamento on-demand
7. Attingere al potere multigenerazionale
8. Perseguire l’uguaglianza di genere
9. Pianificare di inserire più lavoratori on demand della cosiddetta gig economy
10. Dedicarsi a rendere il proprio workplace un posto migliore