How Russia Survives

Federico Fubini
Alexandra Prokopenko

Pubblicato il 09/10/2023

Addressing Sustainability & Scope 3: The Schneider Electric Case

Yatish Tank

Pubblicato il 09/10/2023

An Economic Design and Development of the Wire Arc Additive Manufacturing Setup

Anas Ullah Khan
Yuvraj K Madhukar

Pubblicato il 09/10/2023

Artificial Intelligence Index Report 2023

Pubblicato il 05/10/2023

Why AI matters: opportunities, risks and regulation

Pubblicato il 05/10/2023

Hoss

Hosni Zaouali

Pubblicato il 05/10/2023

Why sustainability targets feel close to mission impossible – and what COOs can do

Carlos Cordon

Pubblicato il 05/10/2023

Why it’s so hard to predict the size of new markets

Eddie Yoon
Linda Deeken

Pubblicato il 05/10/2023

Seeing the unseen. The role gender plays in wealth management and what our four-part study revealed

Pubblicato il 05/10/2023

The future of Work: AI and new emerging trends

Stefano Scarpetta

Pubblicato il 05/10/2023

Key Global Workforce Trends: the impact of worker confidence on motivation, retention and performance

Nela Richardson

Pubblicato il 05/10/2023

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Pubblicato il 05/10/2023

Le nuove analitiche della cultura. Che cosa rivelano della vostra organizzazione email, Slack e Glassdoor

Matthew Corritore
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Pubblicato il 05/10/2023

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Pubblicato il 05/10/2023

Re-use or recycle? Designing a business model for the circular economy

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Pubblicato il 05/10/2023

How to measure and strengthen sustainability all along the supply chain

Carlos Cordon

Pubblicato il 05/10/2023

L’organizzazione senza permessi

Rita Mcgrath
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Pubblicato il 05/10/2023

Why a strong company culture is the newest competitive advantage - and where to start

Christina Brun Petersen

Pubblicato il 05/10/2023

Tempo senza Epoca… non per colophon ma in su la cima

Marco Grazioli

Pubblicato il 05/10/2023

Making Work Work for Everyone: The Incredible Impact of a Multigenerational Workforce

Jacqueline M. Welch

Pubblicato il 05/10/2023

Geoeconomic fragmentation: The economic risks from a fractured world economy

Shekhar Aiyar
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Pubblicato il 05/10/2023

WFH Doesn’t have to dilute your corporate culture

Pamela Hinds
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Pubblicato il 05/10/2023

Lezioni di finanza (e di vita) dai più grandi investitori miliardari americani

Pubblicato il 05/10/2023

Future of Work in Baker Hughes

Camilla Ferrara

Pubblicato il 04/10/2023