Giovedì, 19 maggio 2022 (10:00 - 13:00) Incontro
AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Burnout e resilienza: strategie e ruolo dei leader nel rendere i propri team a prova di stress
I ritmi di lavoro, le richieste costanti e le scarse risorse possono facilmente mettere i leader e i loro team sulla strada del burnout, un trend che ha subito un’accelerazione durante la pandemia e che ha reso evidente come affrontare la questione a livello del singolo individuo non basti più.
Occorre, invece, un approccio nuovo, incentrato sulla costruzione della resilienza dei team a livello pluri-dimensionale.
Questo nuovo framework verrà condiviso con i partecipanti da Paula Davis, fondatrice dello Stress & Resilience Institute americano e autrice di Beating Burnout at Work: Why Teams Hold the Secret to Well-Being and Resilience.
Nel corso dell'incontro i partecipanti avranno modo di approfondire:
- un approccio sistemico per prevenire il burnout che tiene conto di tutte le componenti che lo causano
- le più recenti innovazioni organizzative e scoperte scientifiche che possono rendere le organizzazioni più resilienti
- una serie di business case di aziende e realtà ad alto tasso di stress che hanno avuto successo nell’aumentare la connessione reciproca e la resilienza dei team.
Speaker
Paula Davis
CEO, Stress & Resilience Institute
Programma
| 19 maggio 2022 | |
| 10:00 - 11:30 |
Cause e strategie di prevenzione del burnout Dibattito |
| 11:30 - 11:45 | Intervallo |
| 11:45 - 13:00 |
Come accrescere la resilienza delle organizzazioni Dibattito Pranzo a seguire |
Documenti dell'incontro
AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Burnout e resilienza: strategie e ruolo dei leader nel rendere i propri team a prova di stress
IN PRESENZA
Burnout e resilienza: strategie e ruolo dei leader nel rendere i propri team a prova di stress
Nota informativa
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Burnout e resilienza: strategie e ruolo dei leader nel rendere i propri team a prova di stress
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Burnout e resilienza: strategie e ruolo dei leader nel rendere i propri team a prova di stress
Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
Leading Through Change & Uncertainty: Your Checklist for Team & Organizational Resilience and Agility
Paula Davis
Stress & Resilient Institute
Burnout & Resilience: Strategies for Leaders and Teams
Paula Davis
Beating Burnout at Work: Why Teams Hold the Secret to Well-Being and Resilience
Paula Davis
Wharton School Press
Is It STRESS or Is It BURNOUT?
Paula Davis
Stress & Resilient Institute
La forza della resilienza. I 12 segreti per essere felici, appagati e calmi
Rick Hanson
Giunti
Stress lavoro-correlato. Traiettorie di rischio, resilienza e contesti
a cura di Elena Acquarini
Franco Angeli
Resisto dunque sono
Pietro Trabucchi
Corbaccio
Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU
Christine Aumayr-Pintar, Catherine Cerf, Agnès Parent-Thirion
Eurofound
Your Burnout Is Unique. Your Recovery Will Be, Too.
Yu Tse Heng, Kira Schabram
Harvard Business Review
Is Your Burnout From Too Much Work or Too Little Impact?
Liz Wiseman
Harvard Business Review
What You’re Getting Wrong About Burnout
Liz Fosslien
MIT Sloan
How Hyperflexibility Can Benefit — or Burn Out — Your Team
Zahira Jaser , Thomas Roulet
MIT Sloan
Speaking of Psychology: Why we’re burned out and what to do about it, with Christina Maslach, PhD
Kim Mills
American Psychological Association
Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato
Ferdinando Pellegrino, Giuseppe Esposito
Positive Press