Lunedì, 12 febbraio 2024 (14:30 - 18:00) Incontro
AGGIORNAMENTO PERMANENTE
IN PRESENZA
Age Inclusion: creare coesione intergenerazionale lavorando su sfide, bisogni e valori di ogni età
La parola “diversità” è ormai parte del linguaggio corrente delle imprese che, sempre più, cercano di incoraggiarla: tutelare l'eterogeneità significa anche accettare incontri e scontri tra diverse identità. L’età, con l’inevitabile confronto generazionale, è uno degli aspetti più sensibili e rilevanti in un mondo che sta invecchiando.
Perché bisogna parlare di più di age inclusion? Come bilanciare le necessità dei giovani con quelle dei più anziani? Quali best practices iniziano a diffondersi nelle aziende?
Questo incontro offrirà ai partecipanti un momento di confronto sul tema delicato dell' "età" dentro le aziende che cerchino di mantenere l'attrattività verso i più giovani, continuando a investire sulle figure senior e aggirando la narrazione negativa dell'ageism.
Per farlo potranno confrontarsi con: Christiane Bisanzio, già executive di caratura mondiale, esperta di benessere aziendale e autrice di "The Other 364 Days" (2023); Celia de Anca, specializzata sui temi di diversità e inclusione e Deputy Dean presso la IE Business School di Madrid.
Le relatrici condivideranno le proprie riflessioni su cosa significhi davvero “age inclusion" dentro un’azienda, con particolare attenzione alle criticità portate da ogni generazione e alle possibili soluzioni per metterne a frutto il potenziale.
In particolare, i partecipanti potranno conoscere:
- la sfida demografica dentro e fuori l’azienda: come stanno cambiando i lavoratori e come garantire un supporto intergenerazionale
- i modi per bilanciare le necessità di ogni fascia d’età: diventare imprese attrattive e accessibili
- esempi di successo di age inclusion: i programmi di integrazione targettizzati nelle aziende globali.
Speakers
Christiane Bisanzio
CEO del Swiss Inclusion Group LLC; guest lecturer, Università St. Gallen
Celia de Anca
Deputy Dean for Ethics, Diversity and Inclusion, IE Business School di Madrid
Programma
12 febbraio 2024 | |
14:30 - 15:40 | Scenari demografici e coesione intergenerazionale. L'importanza dell'accessibilità e dell'inclusione a tutte le età (a cura di Celia de Anca) |
15:40 - 16:00 | Dibattito |
16:00 - 16:30 | Intervallo |
16:30 - 17:40 | Accogliere l'age diversity in azienda: strategie per restare attrattivi in futuro. Buone pratiche e programmi target dal mondo (a cura di Christiane Bisanzio) |
17:40 - 18:00 | Dibattito |
Documenti dell'incontro

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Age Inclusion: creare coesione intergenerazionale lavorando su sfide, bisogni e valori di ogni età
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Age Inclusion: creare coesione intergenerazionale lavorando su sfide, bisogni e valori di ogni età
Nota informativa

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Age Inclusion: creare coesione intergenerazionale lavorando su sfide, bisogni e valori di ogni età
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Age Inclusion: creare coesione intergenerazionale lavorando su sfide, bisogni e valori di ogni età
Kit

Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti

Age inclusion and Diversity for business How intergenerational collaboration can help integrate senior leaders into a common purpose
Celia de Anca

Embracing age diversity in companies: strategic management for the future. Best practices for organizations
Christiane Bisanzio

Tomorrow people. Riflessioni sul futuro del lavoro
Harvard Business Review - Italia e Mercer

L'organizzazione inclusiva. Pari opportunità e diversity management
Stefano Basaglia, Simona Cuomo, Zenia Simonella
Egea

Guidare il cambiamento. Gli otto passi per affrontare e vincere la sfida
John P. Kotter
Apogeo

Rinascita Italia. Come invertire il trend demografico a beneficio del futuro del Paese - 2023
The European House - Ambrosetti

The 3 Types of Diversity That Shape Our Identities
Celiaand de Anca , Salvador Aragón
Harvard Business Review

Age diversity in SMEs: reaping the benefits
CIPD

Harnessing the Power of Age Diversity
Megan W. Gerhardt, Josephine Nachemson-Ekwall, Brandon Fogel
Harvard Business Review

Book Talk: Dr. Rohini Anand’s Leading Global Diversity, Equity, and Inclusion
YouTube

Better Together: Intergenerational Collaboration
Celia de Anca , Concepción Galdón
ie University