La realtà in cui viviamo e lavoriamo è segnata da trasformazioni, anche significative, nei più diversi ambiti dell’esperienza umana. Nessuno può evitare di confrontarsi con i cosiddetti megatrend culturali, ovvero i cambiamenti radicali in atto per quanto concerne i valori, le motivazioni e le aspettative delle persone sia all’interno che all’esterno del contesto aziendale.

In particolare, il concetto allargato di diversità e rispetto della stessa può portare del valore alle aziende, tuttavia talvolta è difficile riuscire a capire come “gestirlo” in senso positivo, rendendolo una leva di miglioramento. Inoltre, in un’epoca di sovraesposizione mediatica, è fondamentale avere consapevolezza di questi cambiamenti di sensibilità, onde evitare spiacevoli fraintendimenti comunicativi.

Come cambiano i valori e le priorità delle persone? Quali le nuove sensibilità a cui fare attenzione? Come gestirle e parlarne senza scivoloni?

Obiettivo dell’incontro è fornire ai partecipanti l’occasione di confrontarsi su questi temi con il filosofo e saggista Raffaele Alberto Ventura, uno dei protagonisti del dibattito culturale italiano. In particolare, si approfondiranno i seguenti temi:

• i megatrend culturali: quali sono e come riconoscerli in anticipo
• capitale simbolico e riconoscimento: nuove esigenze per la soddisfazione sul posto di lavoro (e non solo)
• strategie di comunicazione nell’epoca del multiculturalismo e della sovraesposizione mediatica.