Mercoledì, 5 giugno 2024 (10:30 - 13:00) Incontro
AMBROSETTI MANAGEMENT (*)
IN PRESENZA E VIA WEB
Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?
9 milioni di italiani appartengono alla Generazione Z e quasi 3 milioni di questi sono già inseriti nel mondo del lavoro. Una cifra destinata a crescere e a cambiare la composizione dei team che i manager sono chiamati a guidare. Sul lavoro, questi giovani portano con sé prospettive uniche e aspirazioni che stanno rimodellando il panorama aziendale. Per i loro leader è quindi fondamentale acquisire una comprensione approfondita degli atteggiamenti, degli interessi e dei modi di agire della Generazione Z, per gestirla e motivarla al meglio.
Quali sono gli interessi e gli elementi che contraddistinguono la Generazione Z? Qual è il loro approccio al lavoro e quali sono i punti chiave per guidarli con successo?
Durante questo incontro, i partecipanti avranno l'opportunità di esplorare e comprendere a fondo la Generazione Z e le sue peculiarità che, come manager, devono tenere in considerazione. A partire dall’analisi delle caratteristiche culturali condivise dagli “zoomer”, si arriverà ad approfondire le loro aspettative sul posto di lavoro che oggi rappresentano una vera sfida per i loro leader.
- Isabella Pierantoni, esperta sulle differenze generazionali, condividerà i risultati delle sue analisi, delineando un quadro esaustivo della Gen Z. In particolare, esplorerà il contesto sociale in cui crescono e vivono per comprendere gli elementi che caratterizzano il loro approccio alla vita e al lavoro
- Alessandro Braga, responsabile del progetto di The European House – Ambrosetti dedicato al ricambio generazionale in azienda, delineerà le sfide che i manager devono affrontare in tema di nuove generazioni, per poi presentare alcune best practice per la loro risoluzione
- Christian Zoli, esperto di motivazione sul lavoro, farà riflettere su come ci approcciamo al gap generazionale in azienda. Successivamente, esporrà la mappa motivazionale della Generazione Z, utile per identificare un approccio gestionale adatto al contesto lavorativo
- Infine, Gabriele Sada, CEO di ScuolaZoo e belive, parteciperà alla discussione esponendo il proprio caso aziendale. Nel far questo, metterà in evidenza il welfare aziendale adottato e i migliori metodi per attirare, gestire e trattenere i giovani, offrendo loro opportunità, formazione e supporto.
Speakers
Alessandro Braga
Head of Jam - Join the Ageless Mind, The European House - Ambrosetti
Isabella Pierantoni
Sociologa e futurista; Fondatrice, Generation MoverTM
Gabriele Sada
CEO, ScuolaZoo; CEO, belive; Equity Partner, OneDay Group
Christian Zoli
Coach e Co-Founder, BeaconForce
Programma
| 05 giugno 2024 | |
| 10:30 - 11:00 | Isabella Pierantoni: cosa contraddistingue l’approccio alla vita e al lavoro della Gen Z? |
| 11:00 - 11:30 | Alessandro Braga: una generazione da non perdere: le maggiori sfide per le aziende italiane |
| 11:30 - 12:00 | Christian Zoli: un modello per gestire la motivazione dei giovani in azienda |
| 12:00 - 12:30 | Gabriele Sada: l’esempio di ScuolaZoo nella gestione delle nuove generazioni |
| 12:30 - 13:00 | Dibattito |
Documenti dell'incontro
AMBROSETTI MANAGEMENT (*)
IN PRESENZA E VIA WEB
Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?
IN PRESENZA E VIA WEB
Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?
Nota informativa
AMBROSETTI MANAGEMENT (*)
IN PRESENZA E VIA WEB
Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?
IN PRESENZA E VIA WEB
Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?
Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
Questa volta è diverso (?)
Alessandro Braga
Il fattore Z
Isabella Pierantoni
ScuolaZoo - La Gen-Z nella nostra company
Gabriele Sada
Come gestire il divario generazionale nell'ambiente di lavoro: Le nuove sfide della Gen-Z
Christian Zoli
The Gen Z Effect: The Six Forces Shaping the Future of Business
Tom Koulopoulos, Dan Keldsen
Come gestire 5 generazioni in azienda. La convivenza multi generazionale per lo sviluppo del business
Isabella Pierantoni
GiveMeAChance
Vivere in un mondo multigenerazionale
Isabella Pierantoni
DiverCity
Reskilling in the Age of AI
Jorge Tamayo, Leil Doumi, Sagar Goel, Orsolya Kovács-Ondrejkovic, Raffaella Sadun
Harvard Business Review
Una forza lavoro di cinque generazioni
Megan W. Gerhardt, Josephine Nachemson-Ekwall, Brandon Fogel, Amy Gallo, Kristi Depaul, Vasundhara Sawhney, Susan Wilner Golden
Harvard Business Review Italia
Giovani e generazioni
Karl Mannheim
Meltemi
Gli sdraiati
Michele Serra
Feltrinelli
Iperconnessi. Perché i ragazzi oggi crescono meno ribelli, più tolleranti, meno felici e del tutto impreparati a diventare adulti
Jean M. Twenge
Einaudi
Le grandi dimissioni. Il nuovo rifiuto del lavoro e il tempo di riprenderci la vita
Francesca Coin
Einaudi
Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace
David Stillman, Jonah Stillman
Harper Business
(S)battersi. Lo spoiler infra-generazionale sul futuro del lavoro e oltre - Open Jam 2023
The European House - Ambrosetti
Humanocracy. Imprese straordinarie come le loro persone
Gary Hamel, Michele Zanini
Ayros
L'inganno generazionale. Il falso mito del conflitto per il lavoro
Alessandra Del Boca, Antonietta Mundo
Ruoli di Corporate Governance. Assetti organizzativi e DNF
Patrizia Riva
Egea
Rapporto Italia 2032: Scenari demografici & impatti generazionali
Shaping Organizations 2030. Il ruolo delle Risorse Umane (alle prese con la rivoluzione tecnologica e demografica) nella costruzione del futuro
Isabella Pierantoni
Indizi di futuro in azienda: la convivenza generazionale e i megatrend
Isabella Pierantoni
Generations at Work: Managing the Clash of Boomers, Gen Xers, and Gen Yers in the Workplace
Ron Zemke, Claire Raines, Bob Filipczak
AMACOM
The Z Factor: How to Lead Gen Z to Workplace Success
Rohin Shahi
A Bit of Optimism
Simon Sinek
Engaging Leader: Leadership communication principles with Jesse Lahey
Jesse Lahey
The RecogNATION: An Employee Engagement Podcast
iGen: Why Today's Super-Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy and What That Means for the Rest of Us
Jean M. Twenge
The Anxious Generation: How the Great Rewiring of Childhood Is Causing an Epidemic of Mental Illness
Jonathan Haidt
Jordan B. Peterson
Generation Z Unfiltered: Facing Nine Hidden Challenges of the Most Anxious Population
Elmore Tim
It's Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy
Captain D. Michael Abrashoff
Come trattare gli altri e farseli amici nell'era digitale
Dale Carnegie
Surrounded by Idiots: The Four Types of Human Behavior and How to Effectively Communicate with Each in Business (and in Life)
Thomas Erikson
The 8 Dimensions of Leadership: DiSC Strategies for Becoming a Better Leader
Jeffrey Sugerman, Mark Scullard, Emma Wilhelm
