In questo webinar Toby Peyton-Jones mostrerà come cambieranno i ruoli e le competenze richieste nel mondo del lavoro da qui al 2030. Per farlo, farà riferimento a diverse fonti inclusa la ricerca realizzata dalla UKCES (Commissione del Regno Unito per l’impiego e le competenze, di cui è membro), che analizza i trend che impattano già il mercato del lavoro e le trasformazioni che in futuro con maggiore probabilità modificheranno questi trend.
Inoltre, condividerà la sua esperienza di Direttore Risorse Umane di un grande colosso mondiale. Facendo riferimento alla realtà di Siemens e, in generale, al settore della tecnologia e dell’ingegneristica, rifletterà su questi punti:

• la tecnologia sta creando una spirale di innovazione che sta alzando l’asticella delle competenze richieste;
• il successo delle aziende dipende sempre più da una base internazionale di competenze, da cui l’importanza strategica per ogni business di puntare sullo sviluppo delle competenze nel lungo periodo.
• che aspettarsi in futuro?