Le cosiddette tecnologie esponenziali (stampa 3D, robotica, disponibilità di potenza di calcolo a basso costo sui cellulari, Internet delle cose, biologia sintetica) stanno creando un mondo digitale di nuove opportunità, che funziona con regole nuove. Qualsiasi impresa in qualsiasi business, non soltanto nei business hi-tech, dovrà adottarle o è destinata a scomparire. Anche le norme del comportamento “digitale” saranno drammaticamente nuove e richiederanno di saper “navigare” attraverso ecosistemi all’interno e all'esterno di ciascuna impresa senza soluzione di continuità.
La sessione approfondirà i seguenti temi: - sarà possibile attingere al talento solo attraverso i network: come costruire tali network
- i futuri modelli di acquisizione e d’ingaggio del talento
- le tecnologie “wearable” genereranno nuove opportunità sui luoghi di lavoro – e nuove sfide per le Risorse Umane
- la comunicazione nel mondo digitale è “real time”, spontanea e personale: quali le implicazioni
- è necessario reinventarsi anche a livello personale: con quali semplici passi