Con le testimonianze di accademici internazionali ed esperti del mondo delle aziende, istituzioni e dello sport, il Summit illustrerà quali strumenti e competenze serviranno ai leader per continuare a guidare con successo i propri team. Il contesto di riferimento, infatti, diventerà sempre più discontinuo, multiculturale, internazionale e l’innovazione tecnologica renderà molto più permeabili i confini delle organizzazioni.

Il Summit affronterà in particolare le seguenti sfide:
- Come scegliere e sostenere un leader?
- Come misurare l’efficacia del team?
- Come prendere decisioni e gestire conflitti?

Le risposte date dai relatori saranno non convenzionali:
- Managerless Organization: non si può rispondere alla volatilità con maggiore burocrazia, vinceranno organizzazioni semplici e agili, con leader veloci e flessibili
- Flexible Work Arrangement: fissati gli obiettivi, le persone lavoreranno quando vorranno e dove vorranno, i leader impareranno a convivere con questa nuova complessità
- Third Metric: il successo non coincide più solo con il denaro e il potere
- Timeless Leadership: sebbene la velocità con cui avvengono i cambiamenti stia aumentando esponenzialmente, i principi fondamentali della leadership rimangono immutati