Emergono nuove e interessanti dinamiche nel campo della leadership.
Da un lato sono sempre di più a voltare le spalle alla leadership formale/gerarchica e a confidare, invece, nell’auto-organizzazione delle persone e dei sistemi di cui queste fanno parte. Contemporaneamente emergono sempre più leader estremamente populisti e autoritari che ottengono livelli di consenso inaspettatamente alti.
L'arte della leadership si muove tra questi due estremi.
Un leader deve sapersi assumere le proprie responsabilità e, al tempo stesso, essere in grado di "lasciar correre".
Questo implica che un vero leader ha con il potere un rapporto molto sano ed è in grado di far fronte con grande efficacia anche ai momenti in cui è opportuno rinunziare al suo esercizio.
Nel corso della sessione si esploreranno alcuni dei più profondi aspetti di una leadership di successo, in questi tempi difficili e in prospettiva.
Verranno affrontati in particolare i seguenti temi:

• autenticità e leadership
• la cosiddetta autorità umile
• leadership e apprendimento
• stile, abilità e...fortuna.

I partecipanti verranno ispirati da alcune nuove intuizioni sulla leadership e ciascuno si cimenterà nell’avviare un processo grazie al quale diventare il meglio del leader che egli stesso può e vuole essere.