L'incontro fornirà indicazioni efficaci per imparare a identificare i più comuni comportamenti negativi al lavoro e a misurarli, i tipi di persone più inclini ad adottarli, le modalità di gestione e organizzazione che contribuiscono a impedirli.
In particolare:

• il range dei comportamenti negativi
• come definirli e come misurarli
• processi di selezione: i test sull’integrità delle persone
• come individuare i bugiardi, gli ingannatori e i dissimulatori
• la personalità criminale e anti-sociale
• giustizia ed equità, sicurezza e controllo
• sviluppare la lealtà e l’impegno.