Mercoledì, 27 giugno 2018 (09:30 - 16:15) Incontro
GLOBAL SUMMIT
IN PRESENZA
Leadership Global Summit 2018
Il futuro della leadership
Con le testimonianze di accademici internazionali, Direttori HR globali di multinazionali e rappresentanti del mondo dello sport e delle istituzioni, il Summit illustrerà quali strumenti e competenze serviranno ai leader per continuare a guidare con successo i propri team. Il contesto di riferimento, infatti, diventerà sempre più discontinuo, multiculturale, internazionale e l’innovazione tecnologica renderà permeabili i confini delle organizzazioni.
Il Summit approfondirà in particolare i seguenti temi:
- quali modelli di leadership saranno vincenti in futuro;
- in che modo i leader potranno gestire la diversità nelle organizzazioni: l’importanza del senso di “appartenenza”; come promuovere e tutelare la diversità
- tecnologia e trasformazione digitale, quale impatto su leadership e gestione delle persone: esperienze dal settore automotive;
- lezioni dall’Esercito: la leadership nelle operazioni speciali: come essere efficaci in condizioni difficili; the Mission, the Men and Me. Un caso concreto di successo
- lezioni dallo Sport: da leader in campo a leader in panchina.
Speakers
Santiago Alvarez de Mon
Professor of Managing People in Organizations, IESE
Ivan Caruso
Comandante delle Forze Speciali dell'Esercito - COMFOSE
Marie-Françoise Damesin
Executive Vice President Human Resources, Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance
Gianmarco Pozzecco
già Allenatore, Fortitudo Bologna
Miguel Premoli
VP Talent Management, Europa e Africa Sub Sahariana, PepsiCo
Aneeta Rattan
Professor of Organisational Behaviour, London Business School
Programma
| 27 giugno 2018 | |
| 09:30 - 11:00 |
Diversity nelle organizzazioni: il senso di appartenenza e l’impatto sulla leadership Aneeta Rattan Dibattito I due ruoli e gli otto compiti di un People Manager Miguel Premoli Dibattito |
| 11:00 - 11:30 | Intervallo |
| 11:30 - 13:00 |
La leadership nelle operazioni speciali Gen. Ivan Caruso Dibattito L’importanza di diventare agili e digitali: impatti sulla leadership Marie-Françoise Damesin Dibattito |
| 13:00 - 14:30 | Colazione |
| 14:30 - 16:15 |
Leadership in un’epoca di cambiamento e incertezza Santiago Alvarez De Mon Dibattito La doppia faccia della leadership: da giocatore ad allenatore Gianmarco Pozzecco Dibattito |
Documenti dell'incontro
GLOBAL SUMMIT
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Leadership Global Summit 2018
Il futuro della leadership
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Il futuro della leadership
Nota informativa
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Il futuro della leadership
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Il futuro della leadership
Kit
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World
General Stanley McChrystal, Tantum Collins, David Silverman, Chris Fussell
Penguin
Mi agenda y yo. Repensando nuestra relación con el tiempo
Santiago Álvarez de Mon
The two roles and eight tasks of a People Manager
Miguel Premoli
Demystifying Talent analytics and Workforce planning
Miguel Premoli
Executives Are People, Not Superheroes - tratto da No soy Superman
Santiago Álvarez de Mon
Nous ne sommes pas la start-up du coin
Le Figaro
Marie-Françoise Damesin, la DRH de l'Alliance Renault-Nissan, consacrée
Le Figaro
Talent and Effort: The Keys to Personal Growth - tratto da Con Ganas, Ganas
Santiago Álvarez de Mon
Scopri il leader che è in te
Dale Carnegie
Davide e Golia. Perché i piccoli sono più forti dei grandi
Malcom Gladwell
Sviluppare le proprie capacità di leadership
John Adair
Leadership emotiva. Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi
Daniel Goleman
Rizzoli
Essere leader. Guidare gli altri grazie all'intelligenza emotiva
Daniel Goleman
Rizzoli
Stereotyping: the universal performance killer
Aneeta Rattan
When Confronting a Biased Comment Can Increase Your Sense of Belonging at Work
Aneeta Rattan
VIDEO Marie-Françoise Damesin, DRH: "Mon parcours n'est pas une exception au sein du groupe Renault"
YouTube
People Managers
Miguel Premoli
Diversity in Organizations: Belonging and the Impact on Leadership
Aneeta Rattan
