Man mano che un manager avanza nella sua carriera professionale non sono più sufficienti le competenze e le abilità che hanno precedentemente guidato la sua leadership.
Come costruirsi un livello più elevato di leadership? Qual è il tipo di leader che ammiriamo e al quale vogliamo tendere?
Ciascun partecipante esplorerà le caratteristiche interiori della propria leadership e migliorerà la sua capacità di:

• riconoscerne l’influenza della sua storia di vita
• individuare e reindirizzare i punti ciechi della propria leadership
• imparare dal feedback e dalle sfide quotidiane
• essere efficace grazie a una maggiore fiducia nelle proprie capacità
• essere empowering e promuovere un’efficace lavoro di squadra
• condurre una vita che bilanci il lavoro e la vita privata.