Come si può migliorare la collaborazione? Come ciascuno può contribuire a generare flessibilità, resilienza ed engagement all’interno di un team e di un'organizzazione?
La collaborazione tra le persone è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi, soprattutto in contesti complessi e in cambiamento.
E poiché di fronte a problemi sconosciuti cadiamo tutti nelle stesse trappole emotive la leadership intesa come capacità di guida riguarda non più i soli vertici ma l’intera squadra.
Anche attraverso l’esempio del controllo delle operazioni di volo e una simulazione che immergerà i partecipanti in scenari ingaggianti e stressanti l’incontro approfondirà i fattori fondamentali per orientare efficacemente l'azione collettiva al raggiungimento dei risultati.
In particolare:

• la leadership come capacità di guida
• le chiavi della collaborazione
• mindfulness, affidabilità e validità organizzativa
• l’interazione con l’automazione e la tecnologia: i sistemi digitali come teammate.

I partecipanti avranno modo di ripensare i propri comportamenti e valutare possibili alternative al proprio modo di agire per attivare un processo di cambiamento nella propria sfera di responsabilità.