La fiducia è uno dei più importanti driver di crescita in azienda. I leader che riescono a instaurare un rapporto di fiducia, basato su valori condivisi, con i propri collaboratori accumulano un vero e proprio capitale di credibilità, capace di generare ricadute positive sul business e l’organizzazione. Per creare fiducia, tuttavia, è spesso necessario pensare alla leadership da una nuova prospettiva. È necessario fare un cambio di paradigma - e farlo presto - abbandonando la narrativa tradizionale della leadership, incentrata sui leader stessi, e passando alla cosiddetta “empowerment leadership” che punta a valorizzare le singole capacità delle risorse, portandole ad agire in maniera proattiva e indipendente. Questo nuovo approccio permette a individui e team di internalizzare profondamente i valori dell’azienda, portando avanti le idee e la visione del proprio leader, pur lavorando in autonomia.

Durante questo Webinar Live, attraverso diversi esempi pratici, Anne Morriss approfondirà i seguenti temi:

• la nuova era della Leadership: ego-driven leadership vs. empowerment leadership
• i tre driver della fiducia: come costruire il proprio capitale di leadership
• trust-killers: come riconoscerli, evitarli e convertirli a proprio vantaggio
• casi ed esempi di successo dal mondo aziendale.