People, Culture, Diversity & Inclusion: questo il focus dell’HR Global Summit 2020 che pone al centro tre temi cruciali per il mondo HR, specialmente nella fase storica che stiamo attraversando.
Come affrontare i cambiamenti che le relazioni umane e le aziende hanno subito per il Covid-19 e come far fronte alle ulteriori trasformazioni che si prospettano nel prossimo futuro? Come agire per creare una Corporate Culture virtuosa che assicuri benessere all’interno dell’ambiente di lavoro e, di riflesso, vantaggio competitivo per l’azienda? Quali sono le migliori politiche da adottare per garantire Diversity & Inclusion a tutti i livelli dell’azienda?
Questi i principali interrogativi che saranno affrontati nel corso del Summit, in cui si alterneranno voci dal mondo del business e un intervento accademico. Nel dettaglio:

• aziende internazionali, quali Barilla e Japan Tobacco International, condivideranno il percorso che i Chief Diversity & Inclusion Officer hanno realizzato nelle rispettive realtà per accrescere i livelli di inclusività:
  • Barilla illustrerà come rendere le politiche di Diversity & Inclusion una leva chiave nell’implementazione della propria business strategy
  • Japan Tobacco International illustrerà i cinque pilastri della propria strategia di Diversity & Inclusion, ossia i “New Ways of Working” introdotti in azienda che hanno permesso di ottenere una maggiore Gender Equality, un miglior coinvolgimento inter-generazionale, e il raggiungimento di un alto livello di inclusione e di benessere per i loro 44 000 dipendenti
• Banco Santander approfondirà il percorso di cambiamento culturale intrapreso negli ultimi cinque anni, che ha coinvolto oltre 200 000 persone in 32 Paesi, ed esporrà le iniziative che hanno portato le persone a condividere i valori aziendali, raggiungendo un vantaggio competitivo tangibile per l’azienda
• Lynda Gratton, riconosciuta esperta internazionale in ambito HR, esplorerà come porre al centro le persone nel nuovo contesto aziendale post-Covid e come cambieranno le priorità dell’HR in un mondo del lavoro in costante cambiamento
• Marco Grazioli interverrà per portare il punto di vista di The European House - Ambrosetti, di cui è Presidente, ed offrire una sintesi dei numerosi spunti emersi.