Nell’attuale fase pandemica, in cui il confine fra lo spazio personale e quello professionale si è assottigliato, si è assistito ad un forte bisogno di una “Leadership autentica”. Infatti, i leader che hanno dimostrato un profondo allineamento fra il proprio modo di essere e di agire, sono riusciti a mantenere un maggior livello di coordinamento e motivazione all’interno dei propri team, fondamentale in una situazione incerta e in rapido cambiamento come quella attuale. Ma come affinare al meglio le proprie capacità di “Leadership autentica”?
Nel corso del meeting, Margarita Mayo, autrice di Yours truly: staying authentic in leadership and life, analizzerà una serie esempi di successo: dai Top Executive di multinazionali, a leader politici, fino ai leader sportivi. Esaminandone analogie e punti di contatto, metterà in evidenza gli elementi fondamentali per poter esercitare una “Leadership autentica”, evidenziando come i leader autentici lavorino costantemente sul successo, sull’eccellenza e sul rinnovamento personale, pur cercando di rimanere fedeli a se stessi e ai propri valori.
Una prima parte dell’incontro sarà dedicata ad esplorare ed approfondire le tre caratteristiche – Heart, Habits & Harmony – che differenziano i leader autentici da quelli non autentici, mentre la seconda parte sarà caratterizzata da esercitazioni pratiche che consentiranno di riflettere in prima persona ed in gruppo sui temi affrontati e, infine, verrà fornita una guida per sviluppare il proprio potenziale di autenticità.
I principali punti che verranno trattati nell'incontro sono:

• cos’è la “Leadership Autentica”
• esempi di successo di leader autentici
• come trasmettere la passione contagiosa (e autentica) che conquista gli altri
• come stabilire nuove abitudini di apprendimento per responsabilizzare gli altri
• come valorizzare l’armonia costruendo contesti autentici che favoriscono il coinvolgimento di tutte le risorse ed accrescono la produttività collettiva.