Nell’era di rivoluzione digitale che stiamo vivendo, le organizzazioni hanno bisogno di far emergere il potenziale di tutte le proprie persone, stimolandone iniziativa personale e capacità di contribuire positivamente al contesto che le circonda.

È fondamentale quindi creare un nuovo modello organizzativo che metta al centro le persone, liberandole dalle pastoie di processi troppo rigidi. Un modello che aiuti ad esprimere innovazione, sperimentazione e creatività, in modo da rendere l’azienda flessibile, intraprendente e veloce quanto il cambiamento che la circonda.

In questo webinar, Michele Zanini, co-autore del pluripremiato best-seller Humanocracy, presenterà i contenuti chiave del suo libro, evidenziando, tramite dati e casi di successo, come sia possibile (e necessario) semplificare le barriere burocratiche, creando organizzazioni migliori e a misura d'uomo.
In particolare, si concentrerà sui i seguenti punti :

• liberare le persone semplificando i processi
• rendere ogni lavoratore un imprenditore
• il DNA di una organizzazione umano-centrica
• costruire un’azienda incentrata sul fattore umano.