In questo incontro, i partecipanti potranno approfondire da un lato le tendenze demografiche di una società più longeva ma anche sempre più anziana; dall'altro lato, le sfide e le opportunità, spesso meno visibili, che questo cambiamento rappresenta per le aziende. Un società più longeva richiede, infatti, di cercare nuovo potenziale in una forza lavoro più vecchia e rende fondamentale ottimizzare la coesistenza di generazioni diverse all'interno dell'ambiente lavorativo. 

Al termine di questo incontro, i partecipanti potranno portarsi a casa:

• una comprensione più profonda dello scenario demografico dell’invecchiamento globale e italiano: perché può rappresentare un’occasione di crescita economica, e non un fardello
• strategie per attrarre, trattenere, e sviluppare risorse più anziane, per tenere il passo con la crescente longevità della società
• esempi di come gestire al meglio una forza lavoro multigenerazionale, a cui ispirarsi per creare, anche nelle proprie aziende, dinamiche che permettano di sfruttare il pieno potenziale dei più giovani e dei più anziani.